D comme DÉMÉNAGEMENT

Pour le dirigeant, déménager c’est entamer un nouveau chapitre prometteur dans la vie de son entreprise, gagner en bien-être, espace et efficacité. Pour lui, il s’agit de bien organiser le passage d’un lieu à l’autre, gérer la période d’installation et reprendre rapidement l’activité normale de l’entreprise. Mais pour le personnel, déménager peut être vécu comme un bouleversement complet, brutal et perturbant.

Conditions, ambiance et habitudes de travail vont être modifiées. Bureaux, trajets, temps de transport, lieux de rendez-vous… Tout va changer. Il va falloir s’adapter. Stress et inquiétudes émergent.

Acyan vous aide à valoriser le déménagement de votre entreprise, à l’inscrire dans un projet fédérateur, perceptible et impliquant pour vos salariés. Afin d’éviter que ce changement ne devienne source de stress et de conflits, n’entraîne une crise interne avec des retombées sur votre activité.