P comme PLAN SOCIAL

La mise en œuvre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi s’effectue dans un contexte sensible de risques, depuis les risques psychosociaux jusqu’à la séquestration des dirigeants. Face à ces risques, la préparation de l’environnement de l’entreprise est indispensable, l’accompagnement des dirigeants primordial – votre société devant s’affirmer en acteur responsable, en interne comme en externe. Il s’agit de gérer la crise avant qu’elle ne se déclare.

Acyan prépare, soutient et conseille les dirigeants dans ces périodes à haut risque de conflits sociaux. Nous concevrons ensemble votre dispositif de prévention dans le respect du cadre juridique. Vous devrez tout à la fois établir un réel dialogue social, enclencher – très en amont – une communication de crise efficace.

Nous vous aidons à porter attention tant aux conséquences humaines qu’aux enjeux et risques managériaux et économiques.